پویانا AI؛ نسل جدید دستیار هوش مصنوعی سازمانی
امروزه سازمانها روزانه هزاران سند، آییننامه، فرآیند، گزارش و داده تولید میکنند. بخش بزرگی از این دانش در فایلها، ایمیلها، سامانهها و پایگاههای اطلاعاتی پراکنده شده و دسترسی به آن زمانبر و پرهزینه است.
پویانا AI نسل جدید دستیارهای هوش مصنوعی سازمانی است که با بهرهگیری از فناوریهای پیشرفته NLP، مدلهای زبانی بزرگ (LLM)، موتور جستجوی معنایی و یادگیری هوشمند، دانش سازمان را به یک مشاور دیجیتال همیشه در دسترس تبدیل میکند.
چرا پویانا؟
کارکنان روزانه زمان زیادی صرف پیدا کردن اطلاعات میکنند.
مثال:
- قرارداد مشتری کجاست؟
- آیین نامه مرخصی چیست؟
- فرآیند خرید چگونه انجام میشود؟
- گزارش فروش سه ماه گذشته چیست؟
- آخرین دستورالعمل منابع انسانی کدام است؟
پویانا پاسخ همه این سوالات را در چند ثانیه ارائه میدهد.
قابلیتهای کلیدی
جستجوی معنایی پیشرفته
برخلاف موتورهای جستجوی سنتی، پویانا مفهوم سوال را درک میکند.
مثال:
کاربر میپرسد:
شرایط پرداخت اضافه کاری چیست؟
حتی اگر در سند عبارت “اضافه کار” وجود نداشته باشد، پویانا پاسخ صحیح را پیدا میکند.
تحلیل و درک اسناد سازمانی
پشتیبانی از:
- Word
- Excel
- PowerPoint
- فایلهای متنی
- مستندات سازمانی
دستیار گفتگو محور
کاربران میتوانند همانند ChatGPT با سامانه گفتگو کنند.
مثال:
فرآیند ثبت سفارش را توضیح بده.
گزارش فروش سال گذشته را خلاصه کن.
مهمترین ریسکهای این قرارداد چیست؟
استقرار کاملاً لوکال
یکی از مهمترین مزایای پویانا:
Zero Data Leakageهیچ اطلاعاتی از سازمان خارج نمیشود.
کاملاً مناسب:
- بانکها
- بیمهها
- صنایع دفاعی
- وزارتخانهها
- شرکتهای نفت و گاز
اتصال به BPMS
پویانا مستقیماً به:
متصل میشود.
تولید دانش سازمانی
پویانا دانش پراکنده سازمان را تبدیل به:
- پایگاه دانش
- FAQ هوشمند
- موتور پاسخگویی
- مرکز دانش سازمانی
میکند.
فناوریهای مورد استفاده
- Artificial Intelligence
- Large Language Models (LLM)
- Retrieval Augmented Generation (RAG)
- Semantic Search
- Natural Language Processing (NLP)
- Vector Database
- Knowledge Graph
- Machine Learning
مزایای پویانا
افزایش بهرهوری کارکنان
تا 70 درصد کاهش زمان جستجوی اطلاعات.
کاهش هزینههای آموزشی
پرسش و پاسخ هوشمند جایگزین بخشی از آموزشهای تکراری میشود.
افزایش سرعت تصمیمگیری
دسترسی سریع به اطلاعات.
حفظ دانش سازمانی
جلوگیری از خروج دانش با خروج کارکنان.
امنیت بالا
استقرار در زیرساخت داخلی سازمان.